随着劳动力的萎缩和年轻人越来越不愿意进入辛勤工作的工厂，越来越多的制造公司越来越主动地使用“自动化”技术来解决“人员配置问题”。随着机器人，LoT和AI技术的发展，自动化技术在迭代发展，不仅为工厂节省了大量的劳动力，节约了劳动力成本，提高了生产效率，而且把人们从重复单调的工作中解放出来做更多的增值的事情..

围绕自动化在工厂生产线上的使用，日本从20世纪80年代就开始了。然而，自动化的发展并非直线上升，因为早期的自动化技术不能遵循人们“灵活应对一线形势”的理念等原因。近十年来，随着日本劳动力急剧减少，许多企业面临着严重的劳动力短缺，熟练工人大量走上“中高年”，年轻劳动力缺棒。国家还制定了新时期进一步利用高科技“重新武装日本制造业”的政策。

据日本经济产业省在2019年发布的“制造业现状和政策问题-Conected工业深化”显示，答案是“暂不提高重大劳动”的企业从19.2％下降到2016年5.8％，在2017年，而答案“确保劳动力是一个商业问题，”公司从80.8％到2016年上升到94.1％，在2017年，回答说：‘公司的招工难有重大的影响，’从22.8％到2016年上升到32.1％。作为对政策的回应，有将近一半的日本企业已经开始实施各种自动化，生产的智能化手段，包括上线使用机器人，自动化生产线，或利用AI的现代化手段，和其他数据。

在生产部发布的上述文件中，值得注意的是，日本已经从30年前的初级自动化转向先进的自动化，从以LOT、人工智能、大数据、云计算等为特征的“自我调节”（智能）。日本制造业将从以前的FA，Factory Automation，转向更广泛和更互联互通的Connected Industries，通过连接各种行业、企业、数据和机械，创造新的增值和产品和服务，从而提高生产力，解决老龄化、人手不足和环境能源制约等社会问题。

为此，日本已经开发了五个发展重点。

1：自动驾驶仪。目前，该市场预计将有$ 87十亿的市场规摸的。

2：制造企业自动化、智能化。预计未来20年工业互联网市场将为世界GDP贡献10万亿-15万亿美元。

3：生物医药。到2030年，全球生物医药产业有望达到$ 1.6万亿美元，是世界上功能性原料药市场规模将达到50万亿日元。

4：安全机械设备，基础设施。就目前来说，老化的基础设施，并为近200万亿日元相应的市场需求。传感器之间产业同发展，无人机等备受期待。

5：智能生活产业。以智能生产等方式创造劳动力，并通过劳动变革的方式解放妇女、老年人等，使他们能够回到劳动力市场。

作为日本的近邻，中国的制造业也面临着同样的问题。日本的自动化可以带来什么启示中国？中国和日本可以进行的“智能制造”更多的合作包含自动化，包括？这些问题值得前景。下面，我们说，他去日本的工厂自动化改造三个例子。